2021年度第三期“海河工匠” 大講堂 “新時代背

為進一步貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示批示精神，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，結合“海河工匠”建設工程相關要求，2021年5月14日，天津市交通與物流協會聯合天津市職業技能公共實訓中心共同舉辦“新時代背景下供應鏈管理的轉型與創新”研討活動。

天津市職業技能公共實訓中心黨支部書記、主任劉玉亮，天津市交通與物流協會秘書長李長霞，天津市交通與物流協會會員單位專業人員、物流行業相關企業代表、天津市部分本科和職業院校的專業教師，共計60余人參加了本次研討活動。

本次研討活動特別邀請了天津大學林強博士、天津可口可樂飲料有限公司姜振華總監，就供應鏈管理的理論與實踐做了主題講座。

天津市職業技能公共實訓中心黨支部書記、主任劉玉亮表示：舉辦“新時代背景下供應鏈管理的轉型與創新”研討活動，是充分發揮國家級公共實訓平臺建設，為我市企業、院校提供高質量的職業技能培訓服務，為我市經濟高質量發展和“一基地三區”建設提供人才隊伍支撐。

天津市交通與物流協會李長霞秘書長表示：此次活動，主要是為了弘揚工匠精神，為企業、院校搭建學習交流的平臺，協會將一如既往的開展形式多樣的專題活動，為行業、企業、院校提供優質的服務。

天津可口可樂飲料有限公司姜振華總監，就《飲料行業供應鏈數字化構建與實踐》進行了主題講座。他指出：數字化的時代已經到來，飲料企業的供應鏈數字化轉型也將由“經驗流程驅動”向“數字智能驅動”升級。數字化將成為企業思維轉變、組織構架調整以及商業模式變革與發展的契機。

天津大學林強博士就《供應鏈管理》為題目的專題講座。林強博士以小米、特斯拉、戴爾、ZARA等企業供應鏈體系為案例，結合物流行業供應鏈現狀，分析出在供應鏈管理中，困擾企業的三大問題：一是產銷不協調；二是無價值活動太多；三是長鞭效應。并提出了解決的方案。并提出了制造型企業供應鏈管理核心是物流管理的理念。

此次研討活動的召開，為物流企業技術人員、學校專業教師搭建了一次學習和交流的平臺。就企業如何進行供應鏈管理有了新的認識，對物流企業發展有一定的指導意義。對學校專業教師講好供應鏈管理課程，培養優秀的技術技能型人才提供了素材。